For å endre arbeidsprosedyrene og personalforholdet åpner Ouhang regelmessig møtet for ansatte og lederlag. Denne konferansen diskuterte svakheten under arbeidet og ledelsen. Et team av lederprofessorer ble invitert til å hjelpe oss med å forbedre selskapets ledelse og løse problemene vi møtte i arbeidet. Kun via tilbakeblikk på lederne kan forbedringer oppnås. Vi er fast bestemt på å reformere de gamle ledelsestilnærmingene. Med engasjement for både mennesker og samfunn vil Ouhang tre ut og gå sin egen vei.
2022.7.15